难

浙江和四川省考的难度整体较高，但具体难度感受可能因考生群体和备考情况有所差异。以下从多个维度综合分析：

一、整体难度评价

1. 综合竞争压力

   • 浙江 ：作为经济发达省份，公务员待遇优厚且报考人数多，竞争压力居全国前列，尤其以“僧多粥少”的山东为典型。浙江考题量大且题型创新（如增加数字推理），对答题速度和综合能力要求较高。 - 四川 ：近年热度持续上升，考生基数庞大，竞争激烈程度不亚于浙江。2025年浙江省考出现140道题的极端情况，题量远超常规。

2. 地区差异

   • 经济发达地区（江苏、浙江、上海） ：岗位竞争尤为激烈，不仅考生多，且对知识储备和思维能力要求更高。 - 人口大省（河南、四川） ：考生基数庞大，竞争压力同样显著。

二、主要难点分析

1. 行测部分

   • 题量与题型 ：浙江行测题量通常与国考持平（130-140道），且增加数字推理等新题型。江苏、山东等省份的行测题量也较大，但题型相对固定。 - 难度特点 ：题目综合性强，需快速掌握多种解题方法，且对细节要求严格。

2. 面试部分

   • 结构化面试 ：浙江、江苏等省份以结构化面试为主，可能包含材料题，考察考生分析问题和表达能力。 - 特殊要求 ：部分岗位可能涉及专业测试或情景模拟，需针对性准备。

三、备考建议

1. 选岗策略 ：优先选择竞争压力较小的岗位，如浙江的基层类或专项计划，或四川的偏远地区岗位。2. 提升能力 ：加强行测模块的训练，尤其是数量关系和资料分析；注重面试技巧，通过模拟面试提升表达能力。3. 心态调整 ：认识到高竞争环境是成长机会，合理规划备考时间，避免过度焦虑。

浙江和四川的省考难度均处于较高水平，考生需结合自身情况制定备考方案，注重综合能力的提升。