120分左右

关于国考和省考的分数上岸线，需结合岗位类型和竞争激烈程度综合分析，具体如下：

一、国考分数情况

1. 整体分数分布

   国考笔试总分范围通常为100-150分，其中行测50-70分，申论60-80分较为常见。 - 80分以上属优秀水平，但竞争尤为激烈；

   • 70分以上可确保进入面试，但需注意部分岗位可能要求更高分数。

2. 不同岗位分数线

   • 普通岗位 ：110-120分左右可进入面试；

   • 竞争激烈岗位 （如税务、警察等）：通常需130分以上；

   • 特殊岗位 （如银保监会、***）：专业科目分数线≥45分。

3. 地域差异

   • 经济发达地区（如广东、浙江）竞争更激烈，部分岗位需140分以上；

   • 考试难度较大的岗位（如行测）可能拉低整体分数线。

二、省考分数情况

1. 整体分数分布

   省考分数线通常低于国考，但具体因省份和岗位而异。 - 一般岗位 ：120-130分左右可进入面试；

   • 竞争激烈岗位 ：需135分以上，部分特殊岗位可达140分以上。

2. 不同省份差异

   • 经济发达省份 （如江苏、浙江）：130分左右较常见；

   • 偏远地区或特殊岗位 ：分数线可能更低。

三、上岸建议

1. 目标分数设定

   • 普通岗位：以110-120分为目标，确保进入面试；

   • 重点岗位：130分以上为稳妥选择；

   • 竞争超强岗位：关注往年最高分分布，分数段集中在135分以上。

2. 备考策略

   • 行测：注重基础与刷题，50-70分为合格线；

   • 申论：提升阅读理解与写作能力，60-80分为较好水平；

   • 考试心态：保持积极心态，避免过度焦虑。

四、注意事项

• 专业科目 ：部分岗位（如金融、法律）有专业科目考试，需额外关注分数线；

• 地区差异 ：建议结合报考省份近年分数线趋势综合判断。

以上数据综合自多份权威信息，实际分数可能因年份、试卷难度及考生群体差异略有波动。