中国烟草总公司及其下属单位涵盖了多种岗位，不同岗位的“吃香”程度因个人职业规划、工作性质和薪资待遇等因素而异。以下是一些相对热门且被认为较为“吃香”的岗位：

1. 管理类岗位

管理类岗位通常包括行政管理、人力资源管理等。这类岗位在烟草系统中处于核心地位，负责单位的整体运营和人员管理，职业发展空间较大，薪资待遇也相对较高。管理类员工是局领导和中层干部的重要来源，晋升机会较多。

2. 专卖稽查/市场监管岗

专卖稽查岗位主要负责烟草市场的监管、法律法规宣传、零售许可证管理以及涉烟案件的查办等工作。这一岗位具有一定的执法权力，工作相对稳定，且在维护市场秩序方面发挥重要作用，社会认可度较高。

3. 财务审计岗

财务审计岗位涉及会计核算、财务报表编制、审计监督等工作。由于烟草行业资金规模庞大，财务审计岗位的重要性不言而喻。这类岗位不仅薪资待遇高，而且对专业技能要求较高，工作相对稳定，职业前景广阔。

4. 信息技术岗

随着数字化转型的推进，信息技术岗位在烟草系统中的重要性日益凸显。该岗位负责软件研发、系统维护、网络安全等工作，适合计算机相关专业的毕业生。由于技术含量较高，这类岗位的薪资待遇和职业发展空间也较为可观。

5. 卷烟营销岗

卷烟营销岗位主要负责市场调研、客户关系维护、品牌推广等工作。这类岗位与市场紧密相连，需要较强的沟通能力和市场洞察力。虽然工作压力相对较大，但薪资待遇较高，且有机会接触到前沿的市场营销理念。

6. 物流管理岗

物流管理岗位负责卷烟的仓储、配送及运输管理等工作。烟草行业物流规模庞大，对物流效率和成本控制要求较高，因此物流管理岗位的重要性不断提升。这类岗位的薪资待遇和职业稳定性也较为突出。

7. 法律管理岗

法律管理岗位主要负责执法监督、体制改革、法治宣传教育等工作。随着烟草行业法治化进程的推进，法律专业人才的需求不断增加。这类岗位不仅薪资待遇高，而且对专业知识要求严格，职业前景广阔。

总结

中国烟草的岗位各有优势，管理类岗位和财务审计岗在职业发展和薪资待遇方面较为突出，而专卖稽查、信息技术、卷烟营销等岗位则更具专业性和市场竞争力。选择哪个岗位更“吃香”，还需结合个人兴趣、专业背景和职业规划来决定。