申论的划分并非单纯基于行政级别，而是根据考试职位性质和层级综合划分的。具体分类方式如下：

一、主要分类维度

1. 按行政级别划分

   • A类 ：通常对应省级机关及部分垂直系统（如法院、检察院）

   • B类 ：对应市、县两级机关及派出机构

   • C类 ：对应乡镇（街道）机关

   （部分省份如云南省采用副省级/地市级分级，但分类仍以职位类型为主）

2. 按职位类型划分

   • 综合管理类 ：涵盖省、市、县级机关的常规管理岗位

   • 行政执法类 ：针对执法岗位（如市场监管、环保等）

   （如四川省曾明确区分省、县、乡镇三级申论）

二、核心区别

• 级别侧重 ：分级更强调行政层级，分类侧重岗位职能。例如，同一级别的不同岗位（如县级机关的综治科与司法局）可能使用不同试卷。

• 考查重点 ：A类试卷多涉及宏观政策分析，B类侧重实务操作，C类聚焦基层问题解决。

三、注意事项

• 具体分类规则因省份而异，需以当年招考公告或《考试大纲》为准。

• 建议考生结合历年真题和岗位要求，针对性准备。