2027年退休的"中人"养老金计算将采用‌过渡期新老办法结合‌的方式，关键点包括：‌基础养老金与个人账户分段计算‌、‌过渡性养老金按2014年前工龄核算‌、‌10年过渡期后（2024年10月起）统一执行新办法‌。具体计算方式如下：

1. ‌基础养老金部分‌
   按退休时上年度全省职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。2027年退休需累计缴满15年，其中2014年前的视同缴费年限直接计入。

2. ‌个人账户养老金部分‌
   个人账户储存额÷计发月数（50岁退休按195个月，55岁170个月，60岁139个月）。2024年10月后参保人员全部按实际缴费核算。

3. ‌过渡性养老金专项补偿‌
   针对2014年10月前的机关事业单位工龄，按视同缴费年限×过渡系数（1.3%左右）×退休时社平工资计算，这部分将逐年递减至2034年取消。

4. ‌新老办法对比限高政策‌
   若新办法计算结果低于老办法，按老办法发放；若高于老办法，2027年可领取高出部分的80%（过渡期第3年比例），2028年后按100%发放。

2027年退休人员需注意：养老金核算需提供完整的‌工龄证明文件‌，事业单位人员还要确认‌职称职级对应的视同缴费指数‌。建议提前3个月向社保部门申请预审，确保待遇无缝衔接。