大专阶段确实有人力资源管理专业，该专业在多所院校开设，属于公共管理类或工商管理类专业。以下是具体说明：

一、专业设置情况

1. 院校范围

   全国多所大专院校均开设人力资源管理专业，例如山西经贸职业学院、山西青年职业学院、山西应用科技学院、四川工商职业技术学院等。

2. 课程体系

   核心课程包括管理学基础、经济学基础、劳动经济基础、招聘与测评、薪酬福利管理等，注重实践技能培养。

二、就业前景与发展

1. 就业方向

   毕业生可从事招聘管理、培训开发、绩效管理、薪酬福利设计等工作，适应企业人力资源需求。

2. 职业发展

   • 初级岗位（如招聘专员）对学历要求较宽松，专科学历即可满足；

   • 高层管理岗位通常要求本科及以上学历；

   • 考取人力资源管理师等证书可提升竞争力。

三、升学建议

若需向本科阶段深造，可通过以下方式：

• 专升本 ：部分院校提供人力资源管理专升本通道，但需注意升入本科后可能面临较大学业压力；

• 对口单招 ：部分高职院校与本科院校合作开展对口单招，适合有明确目标院校的学生。

大专阶段学习人力资源管理专业具有现实意义，但需结合个人职业规划考虑后续学历提升路径。