人力资源大专学历有用，且在就业、技能提升和职业发展方面具有重要意义。以下是具体分析：

1. 就业前景广阔

人力资源大专毕业生可在企事业单位及其咨询机构从事招聘、薪酬管理、员工培训、绩效考核等工作。例如，根据相关统计，制造业、租赁和商务服务业等领域对人力资源岗位需求旺盛，大专学历完全能够胜任这些基础性岗位。

2. 技能提升与职业认证

人力资源大专课程涵盖招聘、薪酬福利、劳动法、组织行为学等核心内容，为学生打下扎实的专业基础。大专学历符合报考人力资源管理师（如四级和三级）的条件，为职业发展提供了进一步的专业认证支持。

3. 职业发展路径清晰

人力资源职业发展路径明确，从助理人力资源管理师到高级人力资源管理师，再到人力资源总监，每个阶段都有明确的技能和经验要求。大专学历作为起点，通过积累工作经验和持续学习，可逐步实现职业晋升。

总结

人力资源大专学历不仅为就业提供了敲门砖，还能通过技能提升和职业认证助力长远发展。如果你对人力资源领域感兴趣，这是一个值得选择的方向。