县乡综合管理类岗位的职责以协调管理为核心，涵盖行政事务、公共服务、政策执行等多方面工作。具体职责如下：

1. 日常事务协调

   协助党政领导处理日常事务，负责本镇各内设机构、下属单位及村（居）民委员会的综合协调，确保工作流程顺畅。

2. 文秘与档案管理

   负责文件起草、审核，管理档案资料，处理**、保密等行政事务，同时承担后勤保障工作。

3. 政策执行与规划管理

   贯彻落实上级政策法规，参与乡镇发展规划制定与实施，监督建设工程合规性，查处违法建设行为。

4. 公共服务与民生保障

   提供证件办理、政策咨询、社会救助等公共服务，维护社会治安，保障人民生命财产安全。

5. 群团组织与人事管理

   协调镇党委、政府组织的宣传、纪检、统战等工作，负责机关人事管理及离退休干部服务。

总结 ：县乡综合管理岗是基层政府运转的核心枢纽，需具备综合协调、政策执行、服务群众等多方面能力，以保障乡镇治理高效有序。