根据2025年1月1日起实施的渐进式延迟退休政策，男职工退休年龄调整如下：

一、延迟退休年龄及实施时间

1. 最终退休年龄 ：2039年12月前完成延迟，男职工法定退休年龄统一为 63周岁 。

2. 过渡期安排 ：2025年1月1日至2039年12月31日，采用 每4个月延迟1个月 的方式逐步调整，避免一次性增加3年压力。

二、弹性退休制度

1. 提前/延迟条件 ：普通男职工可提前或延后最多3年退休，但需满足社保最低缴费年限要求（2030年前满15年，2040年后逐步延长至20年）。

2. 适用群体 ：公务员等特殊群体实行“到龄必退”，普通职工需与单位协商一致。

三、具体案例说明

• 1965年出生 ：2025年4月退休（60岁零3个月），2039年12月完成延迟至63岁。

• 1976年出生 ：2039年12月退休（63岁），可申请弹性延迟至66岁（需协商一致）。

总结 ：男职工延迟退休后，最终退休年龄为63岁，但可通过弹性机制调整具体时间。