​​校级处分是否影响公务员政审，需根据处分的类型、严重程度及后续表现综合判断。​​ ​​关键结论​​：​​开除学籍​​明确影响政审且不得录用；​​警告、严重警告等轻微处分若已解除且无其他问题，通常不影响​​；​​留校察看或考试作弊等特殊情形可能因岗位敏感性被从严审核​​。

1. ​​处分类型与政审关联性​​
   校级处分分为警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍五类。其中，​​开除学籍​​直接违反《公务员录用考察办法》，属于硬性淘汰条件；其他处分若已解除且未涉及诚信问题（如国家考试作弊），多数情况下不影响政审。但​​留校察看​​可能因岗位差异（如选调生、机要部门）被重点评估。

2. ​​政审的实际操作逻辑​​
   政审并非简单“一刀切”，而是综合考察处分原因、改正态度及现实表现。例如，​​轻微处分若未归档或已撤销​​，档案中可能无记录；若留存记录，政审人员会通过面谈核实具体情况，​​表现良好者仍有机会通过​​。但隐瞒处分或涉及道德品质问题（如舞弊）可能直接导致淘汰。

3. ​​特殊情形与应对建议​​

   • ​​考试作弊​​：即使处分较轻，也可能因“诚信问题”被从严审查。
   • ​​差额考察岗位​​：如部委、军队文职等竞争激烈岗位，处分可能成为劣势因素。
   • ​​主动补救​​：在校期间争取解除处分，报考时如实申报并说明改正情况，可降低风险。

​​总结​​：校级处分的影响需结合政策与实际情况判断，​​诚信申报、积极改正​​是关键。若处分非开除学籍且无叠加问题，仍有较大机会通过政审，但敏感岗位需额外谨慎。