关于陕西社区工作者的“三岗十八级”薪资待遇，综合相关信息整理如下：

一、薪资结构与等级划分

1. 岗位分类

   • 社区正职 （7-18级）：社区党组织书记、居委会主任等，月薪范围3800-5400元

   • 社区副职 （4-15级）：副主任等，月薪范围3480-4920元

   • 一般工作人员 （1-12级）：其他社区工作者，月薪范围3200-4450元

2. 薪资组成

   • 基础工资 ：按岗位等级确定，2023年西安市以3900元为基数

   • 绩效工资 ：占比不超过20%，根据工作表现发放

   • 津贴补贴 ：包括生活津贴、工作补助等

二、薪资调整与保障

1. 初始薪资水平

   • 2020年实施“三岗十八级”时，西安市社区工作者平均月薪约4000元

   • 2022年调整后，整体薪资水平提升约1000元

2. 动态调整机制

   • 年度考核 ：连续3年优秀的可提前晋升1级

   • 工资基数 ：每三年按上一年度城镇常住居民人均可支配收入调整（如2025年可能进一步上涨）

3. 政策倾斜

   • 学历奖励 ：本科可提升1级，研究生2级，博士3级

   • 表彰奖励 ：获国家级表彰的可在岗位等级基础上高定1-3级

三、其他说明

• 试用期工资 ：新入职人员试用期内按一般工作人员的80%发放，不发绩效工资

• 地区差异 ：如延安、咸阳等地可能根据本地经济水平调整薪资标准，但具体实施存在差异

以上信息综合自政府公开文件及权威平台数据，实际待遇可能因岗位、工作表现及地区财政状况有所浮动。