​​学生档案毕业后严禁个人保管，必须通过学校统一转递至具备档案管理资质的机构​​，否则将影响考公、职称评定、退休等关键事项。以下是具体处理方案和注意事项：

1. ​​档案的正确去向​​
   根据就业情况选择转递方向：机关/国企就业的档案转至单位；非公单位就业或灵活就业的转至就业地或户籍地人才服务机构；未就业的可暂存学校两年或转至户籍地人才机构。​​严禁个人自带档案​​，必须通过机要通信或邮政特快专递转递。

2. ​​自持档案的风险​​
   档案留存在手中会变成“死档”，导致材料失效、真实性存疑，人才机构拒收。拆封档案更会破坏密封性，需重新补办材料激活，流程复杂且可能影响政审、社保等权益。

3. ​​补救措施​​

   • ​​未拆封档案​​：联系户籍地人才服务机构，说明情况后申请存档，部分机构可能要求学校重新密封转递。
   • ​​已拆封档案​​：需返回原毕业院校或单位补办缺失材料，重新审核密封后转递。
   • ​​线上办理​​：通过全国人社政务服务平台查询存档状态或申请跨省转递，部分业务支持线上办理。

4. ​​长期注意事项​​
   档案转递后需定期确认存档状态，工作变动时及时办理转档。档案材料（如劳动合同、职称证明等）更新后应主动移交存档机构归档，确保信息完整。

​​提示​​：档案是终身伴随的重要凭证，务必通过正规渠道托管。若遇特殊情况，可咨询当地人社部门或专业档案服务机构协助处理。