定向招录、优先录用、加分

退伍后考公务员的政策主要包括以下几类，具体以各地最新公告为准：

一、定向招录与专岗设置

1. 专项岗位 ：国家和地方政府会设置专门面向退役士兵的公务员职位，通常要求具备军警背景，优先录用有基层服务经历的退役士兵。

2. 定向考录计划 ：部分省份（如甘肃、陕西、四川等）将基层公务员职位的定向招录名额向退役士兵倾斜，部分岗位要求服役满5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。

二、优先录用政策

1. 面试环节优先 ：在总成绩相同的情况下，部分省份（如甘肃、陕西）明确将退伍士兵列为优先录用对象。

2. 常规岗位优惠 ：未明确加分但承诺同等条件下优先录取的省份（如吉林、辽宁）也提供此类政策。

三、加分政策

1. 笔试加分 ：个别省份（如吉林、辽宁）对退役大学生士兵在笔试中给予5-10分加分。

2. 奖励叠加 ：荣立三等功等特殊荣誉的退伍军人，部分地区可能获得额外加分或免试资格。

四、其他优待

1. 基层工作经历认可 ：军队服役经历可视为基层工作经历，帮助退伍士兵满足部分岗位的年限要求。

2. 政法干警专项计划 ：部分省份（如陕西）在政法干警招录中提高退役军人比例，甚至加10分。

注意事项

• 政策差异 ：各地政策存在差异，建议考生关注本省《退役士兵安置条例》或最新公务员招录公告。

• 学历要求 ：大专及以上学历可报考，非全日制大专和成人教育毕业生也可报名。

• 年龄放宽 ：部分岗位将年龄限制放宽至40周岁，服役年限相应减少。

建议退伍士兵结合自身情况，优先选择定向招录岗位，并关注各地最新政策动态。