退役军人事务局的实权情况需结合具体职能和行政层级分析，结论如下：

1. 核心职能有限

   该部门主要负责退役军人的服务保障，如优待证办理、安置协调等，但实际执行中需依赖其他部门配合。例如，军官转业安置由组织部门统筹，而退役军人事务局仅负责档案管理和部分手续办理。

2. 行政层级制约

   在县级政府中，退役军人事务局通常为正科级单位，权限有限。其工作需协调武装部、人社局等多部门，且面临业务繁忙、晋升空间小等问题，实际影响力受限。

3. 执法权缺失

   尽管《军人抚恤优待条例》赋予其一定的监管职责（如责令单位履行优待义务），但缺乏直接执法权，难以对未按规定安置的部门或国企进行处罚。

4. 历史遗留问题突出

   部分退役军人的安置问题（如志愿兵安置）长期未解决，部门在协调和督促中作用有限，实际效果受限于外部配合。

总结 ：退役军人事务局在退役军人服务领域具有法定职责，但受行政层级、部门协调和执法权限限制，实际实权较弱，更多发挥协调和督促作用。