5年

副高职称晋升到正高职称， 通常需要满足5年的间隔年限 。在这5年期间，申报人员需要在副高岗位上工作满5年，并且符合一定的工作业绩和贡献，才有资格申报晋升正高职称。

然而，仅仅达到年限并不足以保证晋升，个人的工作能力、资历以及满足一系列评审条件同样至关重要。例如，医生在副高晋升正高时，如果任现职以来年度考核不合格或受到单位通报批评，可能会延迟一年申报；如果发生医疗事故责任，可能会延迟三年申报。

此外，对于不同学历背景的人员，晋升正高职称的年限要求也有所不同：

1. 博士研究生 ：毕业后需从事本专业技术工作7年以上，且取得副高级任职资格后从事副高级工作5年以上。

2. 硕士研究生 ：毕业后需从事本专业技术工作13年以上，且取得副高级任职资格后从事副高级工作5年以上。

3. 大学本科 ：毕业后需从事本专业技术工作15年以上，且取得副高级任职资格后从事副高级工作5年以上。

如果申报人员觉得5年时间过长，也可以考虑走破格申报。破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1. 资历破格 ：从事该专业技术工作满30周年。

2. 成果破格 ：需要获得省部级科学技术奖、国优2项等。

综上所述，副高晋升正高所需的年限并非固定不变，而是受到多种因素的影响。建议申报人员充分利用5年时间准备相应的晋升材料，并在符合一定条件的情况下申请破格申报，以提高晋升正高职称的成功率。