贵州省考各岗位进面分数受考区、岗位类型及竞争程度影响，具体如下：

一、整体趋势

1. 区域差异显著

   贵阳考区平均进面分最高（68.06-68.53分），黔南、黔东南等县乡考区相对较低（49-64.8分）。

2. 系统分差明显

   • 纪委监察系统：2025年预测78分，年均增长1.1分；

   • 办公厅（室）系统：2025年预测75.5分，年均增长0.9分；

   • 基层乡镇：2025年预测69.5分，年均增长0.8分。

二、岗位类型差异

1. 热门岗位竞争激烈

   贵阳财政局等岗位竞争比达1:312，需突出专业能力。

2. 专业限制影响分数

   • 法学类岗位平均分比不限专业低3-5分；

   • 财会类岗位分数波动较小（±1.5分）。

三、历年数据参考

2024年省直岗位最高进面分77.93分（折合约233.79分），全省平均进面分63-69分。不同考区如观山湖区70.5分、赤水市61.96分等。

四、备考建议

• 重点关注贵阳等高分考区 ，加强专业能力训练；

• 提前准备材料 ，如学历认证报告、专业资格证书等；

• 关注岗位冷热分化 ，避开“及格即进面”的低竞争岗位。