贵州省公务员考试分为A卷和B卷，两者在适用岗位、题型设计及能力测查侧重点上均有显著区别。具体来说：

1. 适用岗位范围

• A卷：适用于省级机关（含垂管系统）和市级机关（含派出机构）的岗位。
• B卷：适用于县（市、区）级机关（含派出机构）及乡（镇、街道）机关的岗位。

2. 题型设计

• A卷：题型通常包括3道小题和1篇大作文，总分为150分。小题以概括归纳、综合分析为主，大作文则侧重考察考生的文字表达能力。
• B卷：题型包括4道小题，无大作文，总分为150分。小题更注重考察考生的阅读理解、政策分析及文字表达能力。

3. 能力测查侧重点

• A卷：侧重考察考生的综合分析能力、政策理解能力和解决问题的能力，适合更高层次的行政管理工作。
• B卷：更侧重于考生的贯彻执行能力，适合基层岗位的实务操作能力要求。

4. 命题特点

• A卷：题目设置更注重理论性与政策性，内容多涉及宏观层面的社会问题分析。
• B卷：题目更贴近基层实际工作，注重具体问题的解决和执行能力。

总结

贵州省公务员考试A卷和B卷的区分主要在于适用岗位、题型设计和能力测查侧重点的不同。考生应根据自身报考岗位选择相应的试卷类型，并针对性地进行备考，以提高考试通过率。