如果评高级职称5次不过，可以考虑以下补救措施：
- 了解原因 ：
- 向评审机构询问不通过的具体原因，比如是材料内容、答辩表现还是其他因素导致的，以便有针对性地改进。
- 改进材料 ：
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业绩材料 ：如果业绩材料不够有说服力，可以在后续工作中积极参与重要项目，积累更多高质量的业绩成果，并在材料整理时，突出自己在项目中的关键角色、解决的重大问题和取得的显著效益。
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论文著作 ：如果论文方面存在问题，如质量不高或不符合要求，可以选择更有价值的主题深入研究，重新撰写并发表在符合要求的刊物上。
- 提升能力 ：
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专业技能 ：通过参加培训课程、学术研讨会、行业论坛等方式提升自己的专业知识和技能，为下次评审做好准备。
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沟通表达 ：如果是因为答辩环节表现差，可以参加演讲或答辩技巧培训，加强自己在表达观点、回答问题时的逻辑性和清晰度。
- 重新申请 ：
- 在完善材料和提升自身能力后，关注下一次评审时间，按照要求重新提交评审申请。
- 寻求专业帮助 ：
- 如果自己无法全面改进，可以寻求资深顾问或专业机构的帮助，他们可以根据当地要求提供一对一的指导，涵盖专利申请、专著出书、论文发表、课题研究、软件著作权等方面。
- 尝试其他途径 ：
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如果多次评审不通过，可以尝试申请其他类型的职称，不同职称的评定标准和要求不同，可能适合不同的候选人。
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通过其他方式获取认可和提高职业水平，例如发表论文、参与项目、担任职业协会职务等，这些都可以增强个人职业竞争力，为职业发展打下坚实的基础。
- 注意细节 ：
- 确保材料齐全、申报条件符合、材料整理规范等，避免因材料问题导致评审不通过。
- 保持积极态度 ：
- 职称评审多次不通过可能会让人感到沮丧，但要保持积极态度，继续努力提升自己的能力和素质，为下次评审做好准备。
通过以上措施，可以有针对性地改进自己的不足之处，提高下一次高级职称评审通过的可能性。
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