‌省考民警上岸分数线通常在60-75分之间（满分100分），具体分数受地区、岗位竞争比和当年试题难度影响较大。‌ 热门城市核心岗位可能需70分以上，偏远地区或冷门岗位可能60分左右即可入围。笔试成绩需结合面试表现（一般占40%-50%权重）综合评定，最终录取按总分排名择优。

1. ‌地区差异明显‌
   经济发达地区（如一线城市）因报考人数多，分数线普遍偏高，部分岗位甚至需75+分；欠发达地区或基层派出所岗位，60-65分即有较大机会。同一省内不同地市也可能存在5-10分差距。

2. ‌岗位竞争比决定门槛‌
   限制条件少的岗位（如"三不限"）竞争激烈，需更高分数；限制专业、户籍或性别的岗位竞争较小。例如仅限"公安院校毕业生"的岗位，分数线可能降低5-8分。

3. ‌笔试面试双线达标‌
   笔试过线后，面试通常需达到全场平均分以上。若笔试70分（超分数线5分），面试60分（平均分65），仍可能被逆袭。建议笔试争取领先10%以上安全边际。

4. ‌特殊加分项影响结果‌
   退役军人、烈士子女等可加5-10分，直接提高总分排名。部分省份对本地户籍考生有笔试加分政策，需提前查阅招考公告。

备考时应以65分为基础目标，热门地区建议冲刺75分。每年分数线波动幅度约3-5分，可参考近三年报考岗位的拟录取名单分数中位数。体能测试和政治审查同样关键，需提前准备。