公安局公务员并不都是警察，这是一个常见的误解。实际上，公安局作为政府机构，其人员构成包括警察和其他公务员岗位。以下是详细的解释：

1. 警察岗位的职责与构成
公安局内的警察主要负责执法、治安管理、刑事侦查、交通管理等工作。他们是经过专门培训和考核，拥有执法权的公务员。警察岗位包括刑警、交警、巡警、户籍警等不同警种，各自承担着不同的职责。刑警负责刑事案件的侦查，交警负责交通秩序的管理，巡警则主要负责街面巡逻和突发事件处理。

2. 非警察岗位的公务员
除了警察之外，公安局内还有大量的非警察岗位，这些岗位的公务员主要从事行政、文秘、技术支持、后勤保障等工作。例如，行政岗位的公务员负责公文处理、会议组织、档案管理等；技术支持岗位的公务员则负责信息系统维护、网络安全、数据分析等。这些岗位的公务员并不直接参与执法工作，但他们的工作对公安局的正常运转同样至关重要。

3. 招聘与培训的区别
公安局在招聘公务员时，会根据岗位需求进行分类招聘。警察岗位的招聘通常包括体能测试、面试、体检等环节，并且需要经过专业的警察培训。而非警察岗位的招聘则更侧重于专业技能和行政能力，招聘流程与其他政府部门的公务员招聘类似。警察需要定期参加执法培训和非执法培训，以保持其专业能力和执法水平。

4. 职业发展路径
警察和非警察岗位的公务员在职业发展路径上也有所不同。警察可以通过晋升成为高级警官，甚至可以担任公安局的领导职务。而非警察岗位的公务员则更多地在行政、技术等方向发展，职业晋升主要依赖于工作表现和专业技能的提升。

5. 工作环境和待遇
尽管工作环境和待遇因岗位和地区而异，但总体而言，警察岗位的工作强度和风险较高，常常需要面对突发事件和危险情况，因此他们的工作时间和待遇也会有相应的调整。非警察岗位的公务员则相对稳定，工作时间较为规律，待遇也与其他政府部门的公务员相近。

公安局公务员并不都是警察，警察只是其中的一部分。公安局的正常运作依赖于警察和其他各类公务员的共同努力。了解这一点有助于我们更全面地认识公安局的职能和人员构成。如果你对公安局的某个具体岗位感兴趣，建议查阅相关的招聘信息和职业介绍，以获得更详细的了解。