不分配

根据我国现行政策，义务兵服役两年后退伍 不直接分配工作 ，但可享受以下权益：

一、基本安置政策

1. 服役满12年可转业安置

仅服役满12年的义务兵，退出现役后可按转业军人办理手续，由户籍所在地政府负责安置工作。

2. 两年内无强制分配

两年义务兵因未达到12年服役年限，不在国家强制安置范围内，需自主择业或创业。

二、退伍后权益保障

1. 基本生活保障

退伍后若未就业，可领取退役金、就业补助等，具体金额因地区而异。

2. 就业支持政策

• 技能提升 ：可通过地方培训机构学习技能或考取职业资格证书，增强就业竞争力。

• 创业扶持 ：部分地区提供创业**、场地租赁优惠等政策。

3. 其他优待

保留2年军龄视为基层工作经历，在公务员招录、事业单位招聘中可能享受加分或专项计划。

三、特殊群体安置

• 荣立功勋者 ：服役期间获二等功以上或战时三等功以上奖励、烈士子女、因战致残5-8级伤残者，可优先安排工作。

• 艰苦地区服役者 ：在边疆、高原等艰苦地区服役的退役士兵，安置时可能获得额外生活补助或岗位倾斜。

总结

两年义务兵退伍后需依靠自身能力就业，但国家通过政策倾斜提供多方面支持。建议退伍后积极提升技能、关注当地就业信息，同时保留军龄优势以增加就业竞争力。