‌一级军士长退伍后可以分配工作‌，但需满足特定条件，‌主要依据服役年限、立功表现及地方政策‌。以下是具体分配规则和流程的详细说明：

1. ‌服役年限要求‌
   根据现行政策，‌服役满12年及以上‌的一级军士长（含士官）退伍时，符合政府安排工作的基本条件。未满12年者通常不享受安置待遇，但可通过转业或自主就业方式退伍。

2. ‌安置方式与岗位类型‌

   • ‌机关事业单位‌：地方政府提供岗位多为事业单位、国有企业或基层公务员岗位，如公安辅警、消防员、社区管理等。
   • ‌企业岗位‌：部分央企、国企对退役军人有定向招聘计划，优先录用立功或技术专长者。

3. ‌立功表现加分‌
   在服役期间‌荣立二等功以上‌或获得‌战时三等功‌的军人，可跳过积分排名直接选岗。其他情况按军龄、奖惩等综合评分，竞争优质岗位。

4. ‌地方政策差异‌
   各省市安置标准不同，经济发达地区岗位更多，但竞争激烈；欠发达地区可能岗位较少，但门槛相对较低。建议提前咨询当地退役军人事务局。

5. ‌放弃安置的选择‌
   若选择自主就业，可领取一次性退役金（约数十万元）并享受税收减免、创业**等优惠，适合有创业规划或技术专长者。

‌总结‌：一级军士长退伍后能否分配工作，关键看服役年限和地方政策。建议提前规划，结合自身条件选择安置或自主就业，确保退伍后顺利过渡。