​​省考省市级综合管理类岗位应选择A类考试​​，​​A类考试更匹配综合管理类职位的政策研究、法规起草等核心职责​​，且​​考试内容侧重综合分析能力与文字表达​​，而B类更适合行政执法或专业技术岗位。

1. ​​岗位性质差异​​：A类职位明确对应省市级综合管理类工作，如政策制定、规划编制等，需宏观把控能力；B类则聚焦专业技术或基层执法，如公安、税务系统等，强调实操技能。
2. ​​考试内容区分​​：A类考《行测》和《申论》，其中申论要求高水平的政策分析与写作能力；B类虽部分考《行测》和《申论》，但题目更偏向执法案例与实务操作，难度相对较低。
3. ​​职业发展路径​​：A类晋升空间更广，适合长期从事政策管理；B类职业路径集中在专业领域，晋升依赖技术深耕。

若目标是省市级综合管理岗，A类是更优选择，备考需强化政策理论与申论写作；若倾向执法或技术岗，可考虑B类。根据职业规划与能力特长理性报考即可。