副师级待遇通常包括工资、津贴、补贴和住房保障等，月收入范围大致在 1.6万元至2万元之间，具体金额因军龄、职级、地区和岗位津贴等因素有所不同。

1. 工资构成

• 基础工资：根据军衔和职务级别确定，是收入的主要部分。
• 岗位津贴：根据岗位职责和任务风险发放，额外增加收入。
• 生活补贴：如地区津贴、住房补贴等，因地区经济发展水平而异。

2. 地区差异

• 经济发达地区：因生活成本较高，补贴和津贴标准相对更高。
• 经济欠发达地区：补贴较低，但整体收入仍较为稳定。

3. 附加待遇

• 医疗保障：享受军队体系内的医疗保障，包括家属。
• 退休金：退休后仍可领取较高比例的退休金，如副师级退休金可达1.6万元左右。
• 住房：提供军队公寓或住房补贴，保障居住条件。

4. 晋升与调整

• 军衔晋升：随着军衔提升，工资和津贴也会相应增加。
• 职务调整：如担任重要岗位或参与特殊任务，可能获得额外补贴。

总结

副师级待遇不仅体现在工资上，还包括完善的福利保障和职业发展空间。具体收入因个人情况和政策调整有所变化，建议关注最新军官待遇政策以获取更准确的信息。