2025年药店企业负责人需满足以下核心要求，涵盖资质、职责、法规遵守及责任等方面：

一、基本资质要求

1. 学历与执业资格

   需具备药学相关专业本科以上学历，或大专学历+中级职称，且必须持有执业药师资格证书并注册到岗。

2. 从业经验

   需有3年以上药品经营质量管理工作经历，具备药品采购、储存、销售等环节的实际操作经验。

二、核心职责

1. 质量管理

   • 负责建立并执行《药品经营质量管理规范》（GSP），监督药品验收、陈列及销售环节质量。

   • 确保药品质量安全，处理假劣药投诉及质量事故调查。

2. 日常运营管理

   • 组织人员招聘、培训及考核，建立员工健康档案。

   • 管理药店证照、财务及设备，保障合法合规经营。

三、法规与合规责任

1. 遵守法律法规

   严格执行《药品管理法》《医疗器械经营质量管理规范》等，定期开展自查与培训。

2. 经营合规性

   • 确保药品采购渠道合法，防止超范围经营。

   • 处理消费者投诉，维护企业信誉。

四、兼任限制

• 单体药店规定 ：根据《药品经营质量管理规范》第一百三十七条，质量管理岗位与负责人职责不得由其他岗位代行，单体药店负责人通常需兼任质量负责人。

五、其他要求

• 无不良记录 ：需在药学或相关行业无违法违规记录，确保诚信经营。

• 安全管理 ：建立并落实药品储存、消防等安全制度，防范事故风险。

以上要求综合了权威法规、行业规范及企业运营实际需求，确保药店负责人具备专业能力与合规意识。