风险较高

执业药师挂任企业负责人确实存在较高风险，主要体现在以下几个方面：

一、法律责任风险

1. 直接责任重大

   根据新版药品管理法，药品经营企业销售假药或劣药时，企业负责人将面临十年内禁止从事药品经营活动、判刑等刑事处罚，并且执业药师证会被取消。若企业涉及药品质量问题，作为质量负责人需承担首要责任。

2. 法人代表与负责人的区别

   虽然企业负责人（如法人代表）需对企业整体运营负责，但执业药师作为挂证负责人，若企业出现合规问题，仍可能被直接追责。

二、企业运营风险

1. 企业资质风险

   挂靠企业若存在销售假药、违规经营处方药等行为，执业药师可能因未尽到管理职责被追责。

2. 职业声誉受损

   若企业因药品问题被查，执业药师的执业资格可能被吊销，且可能被纳入信用黑名单，影响未来职业发展。

三、行业监管风险

1. GSP合规风险

   药店需定期接受GSP（药品经营质量管理规范）检查，若因质量负责人履职不到位导致检查失败，可能面临罚款、停业整顿等处罚。

2. 信息泄露风险

   执业药师挂靠信息已实现全国联网，若企业存在违规行为，个人隐私可能被监管部门查询，影响社会信誉。

四、道德与职业风险

1. 违规操作风险

   企业可能要求执业药师开具虚假处方或参与药品违规销售，导致职业操守受损。

2. 收入与责任的矛盾

   挂证通常伴随每月服务费用，但一旦企业出现风险事件，需承担全部或主要责任，可能引发经济与道德的双重压力。

建议

• 优先选择合规企业 ：挂证前应严格审查企业资质、经营规范及行业口碑，避免因企业问题影响自身职业发展。

• 明确责任分工 ：若无法确保企业合规运营，可考虑以质量负责人或审核处方员的身份挂证，降低直接责任风险。

• 谨慎评估收益与风险 ：挂证收入需与潜在风险平衡，避免因小失大。

执业药师挂任企业负责人需充分了解相关法律法规及行业风险，谨慎决策以规避不利后果。