撰写柜员工作经历时，需突出专业技能、服务成果及岗位适应能力，结构可参考以下要点：

1. 基础信息与职业目标

   • 在简历顶部列出姓名、联系方式等基础信息，职业目标可简要说明与柜员岗位的匹配度。

2. 工作经历结构

   • 公司名称与职位 ：明确银行名称、任职时间及岗位名称（如综合柜员、前台柜员等）。

   • 核心职责 ：重点描述业务处理（如存取款、转账汇款、开户销户）、客户服务（解答咨询、处理投诉）及日常管理（档案管理、报表填写）。

   • 量化成果 ：用数据说明成绩，如“提升客户满意度20%”“减少业务差错率15%”或“每月处理超1000笔交易”。

3. 技能与资质

   • 列举相关技能，包括金融操作（如外汇兑换）、电脑软件（银行系统、办公软件）及语言能力（多语言服务）。

   • 如持有银行从业资格证书、客户经理资格等，可单独列出。

4. 培训与学习经历

   • 突出与柜员岗位相关的培训，如“完成银行系统操作培训”“通过客户沟通技巧课程”等。

5. 注意事项

   • 避免冗长描述，采用“STAR法则”（情境、任务、行动、结果）组织语言。

   • 重点体现抗压能力、团队协作及问题解决能力，如“在高峰期保障业务连续性”。

示例结构 ：

1. 个人信息

2. 职业目标

3. 工作经历（按时间倒序列出，包含公司、职位、职责、量化成果）

4. 技能与资质

5. 培训经历

6. 教育背景

7. 附加信息（语言能力、个人特长等）