根据《退役士兵安置条例》及相关规定，参军10年退伍是否分配工作需分情况讨论，具体如下：

一、基本条件

1. 常规情况

   仅服役满10年且无其他特殊条件（如立功、因战致残、烈士子女等）的士兵，不符合政府安排工作的要求，需自主就业或选择其他安置方式。

2. 特殊情形

   • 立功受奖 ：服役期间获二等功以上或战时三等功以上奖励的，可安排工作。

   • 因战致残 ：被评定为5-8级残疾等级的，由政府安排工作。

   • 烈士子女 ：符合烈士子女身份的，可享受安置政策。

   • 农村户籍士兵 ：在艰苦地区或特殊岗位服役满10年的，可能优先安排工作。

二、安置方式选择

• 安排工作 ：通过政府指定岗位（如事业单位工勤岗、国企等）安置。

• 自主就业 ：领取一次性退役金，自主选择职业。

• 转业安置 ：部分士兵可选择转业进入政府机关、公检法等部门。

三、注意事项

• 累计军龄与连续性 ：若存在两次或多次入伍经历，需累计计算连续服役年限（如单次服役不足10年，需累计满12年）。

• 特殊情况处理 ：因家庭重大变故等特殊情况，可申请复员安置，但需经批准。

服役10年退伍是否分配工作取决于个人是否符合上述特殊条件，建议提前咨询当地退役军人事务部门获取最新政策。