三支一扶考试内容和公务员考试存在显著差异。

1. 考试科目不同：

• 三支一扶：考试科目通常包括《职业能力测试》和《综合知识》两门。其中，《职业能力测试》主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等基本能力；《综合知识》则涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多方面内容。
• 公务员：公务员考试分为国考和省考，一般包括《行政职业能力测验》和《申论》两门。前者主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等能力；后者则侧重于考查考生的阅读理解、综合分析、提出问题和解决问题、贯彻执行、文字表达等能力。

2. 考试难度和竞争程度不同：

• 三支一扶：相对于公务员考试，三支一扶的考试难度较低，竞争也相对较小。这主要是因为三支一扶的岗位主要面向基层，工作条件和待遇可能相对艰苦，因此报名人数较少。
• 公务员：公务员考试的难度较大，竞争也更为激烈。尤其是国考，每年报名人数众多，录取比例极低。这主要是因为公务员的职业稳定性、福利待遇和社会地位等因素吸引了大量考生。

3. 招录流程和待遇不同：

• 三支一扶：三支一扶的招录流程相对简单，一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节。服务期满后，根据相关政策，可享受定向招录公务员、考研加分、创业扶持等优惠政策。
• 公务员：公务员的招录流程较为严格，一般包括公告发布、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示等环节。一旦录用，将享受国家规定的公务员工资福利待遇。

总结：三支一扶和公务员在考试内容、难度、竞争程度以及招录流程和待遇等方面都存在明显差异。考生应根据自身情况和职业规划，选择适合自己的考试类型。