转业军人与退役军人的核心区别在于安置方式、适用对象及政策待遇，具体如下：

一、定义与适用对象

1. 转业军人

   • 指军官及部分士官（通常为中级以上）退出现役后，由国家统一分配工作或自主择业。

   • 适用对象：军官、文职干部及城镇户口士兵（部分士官）。

2. 退役军人

   • 泛指所有退出现役的军人，包括转业军人、复员军人、退伍军人等。

   • 适用对象：义务兵、士官（含复员）、军官及城镇户口士兵。

二、安置方式

1. 转业军人

   • 统一安置 ：通过政府分配进入国家机关、事业单位或国有企业工作。

   • 自主择业 ：选择公务员、事业单位等，政府发放退役金并协助就业。

2. 退役军人

   • 复员军人 ：义务兵或低级别士官退役后返回原籍安置。

   • 退伍军人 ：义务兵服役满期退役，通常保留原军衔并享受一次性退役金。

三、政策待遇

1. 转业军人

   • 享受工作安置、职业培训、优待政策，转业费标准为4500元/年×服役年限。

   • 部分地区提供公务员专项招录、事业单位优先录用等优待。

2. 退役军人

   • 退伍军人 ：一次性退役金（4500元/年×服役年限），享受就业培训、创业扶持等。

   • 复员军人 ：根据地方政策享受就业安置或生活补助。

四、身份与角色转变

• 转业军人 ：保留军人荣誉，进入地方岗位后需适应新职业环境。

• 退役军人 ：身份从军人转为普通公民，但可享受退役军人专项优待。

总结 ：转业军人是退役军人中的特定群体，主要区别在于安置方式（统一分配 vs. 多样化选择）及政策支持力度。两者均属于国家保障的退役军人范畴，具体待遇因安置类型和地区政策而异。