不能直接转编，但可享受优先招聘政策。
"三支一扶"计划，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。对于阜新市"三支一扶"人员是否能直接转为编制内人员的问题，答案是否定的。根据相关政策，"三支一扶"人员在服务期满后，并不能直接获得编制，但他们可以享受一定的政策优惠。
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优先招聘政策：在"三支一扶"人员服务期满后，如选择继续在基层工作，可享受公务员和事业单位招录（聘）的定向招录（聘）政策。这意味着他们有机会通过定向招录（聘）的方式进入编制内工作，但需要参加相应的招聘考试。
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考研加分政策：对于服务期满且考核合格的"三支一扶"人员，在报考研究生时可享受初试加分的优惠政策。具体加分幅度根据相关政策规定执行。
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服务证书：服务期满且考核合格的"三支一扶"人员，将获得由人力资源社会保障部统一印制的《高校毕业生"三支一扶"服务证书》。该证书可在今后的就业、创业和报考公务员、事业单位时作为重要参考依据。
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其他优惠政策：部分地区还可能为"三支一扶"人员提供其他优惠政策，如住房补贴、落户优惠等。具体政策内容需参考当地相关规定。
在选择参加"三支一扶"计划时，大学生应充分了解相关政策，明确自己的职业规划，并根据自身情况做出决策。虽然不能直接转为编制内人员，但通过参加"三支一扶"计划，可以获得丰富的基层工作经验，提升个人能力，为今后的职业发展打下坚实基础。
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