‌就业报到证最终去向主要有三个：毕业生个人档案、用人单位人事部门或人才市场存档机构。‌这份重要材料作为毕业生就业派遣的凭证，需根据就业状态妥善保管或移交，直接影响工龄计算、职称评定等职业发展关键环节。

1. ‌已就业毕业生存档流程‌
   签订三方协议后，报到证白色联（通知书联）由学校归入个人档案随转至用人单位或指定人才中心；蓝色联（派遣证）交毕业生本人携带至单位报到使用，单位人事部门审核后通常将蓝色联与劳动合同一并存入员工档案。考取公务员、事业单位的，档案由具有人事管理权限的机关统一保管。

2. ‌未就业或灵活就业的存放方式‌
   暂未落实工作的毕业生，报到证默认派回生源地人社局或教育局，档案由户籍地公共就业服务机构托管，此时两联均存放于档案内。选择灵活就业的，可主动申请将档案存放于工作地人才市场，报到证同步移交存档机构备案。

3. ‌升学或出国等特殊情况处理‌
   专升本或考研成功的，报到证作废无需使用，但白色联仍需存入升学院校新建的学籍档案；出国留学者通常将报到证与档案一并存放于教育部留学服务中心或户籍地人才中心，归国就业时可凭此证办理派遣手续。

特别提示：报到证已取消的地区（如2023年后部分地区）以电子报到证或就业登记表替代，存档逻辑不变。建议毕业生在离职或档案转递时主动确认材料完整性，避免因缺失影响社保、落户等后续事务办理。