建筑行业职位主要分为‌设计、施工、管理、技术、销售‌五大类，涵盖‌建筑师、工程师、项目经理、造价师、安全员、材料销售‌等核心岗位，不同职位对‌学历、经验、证书‌的要求差异较大。以下是详细分类及职责说明：

1. ‌设计类岗位‌

   • ‌建筑师‌：负责方案设计、施工图绘制，需掌握AutoCAD、BIM软件，一级注册建筑师证书含金量高。
   • ‌结构工程师‌：专攻建筑承重设计，需熟悉钢结构、混凝土规范，需注册结构工程师资格。
   • ‌机电工程师‌：统筹水电暖通设计，常需配合BIM团队完成管线综合。

2. ‌施工类岗位‌

   • ‌施工员‌：现场放线、工序协调，适合专科起步，需常驻工地。
   • ‌安全员‌：持安全员C证，负责隐患排查、应急培训，近年需求增长显著。
   • ‌测量员‌：操作全站仪、GPS设备，精度要求高，经验比学历更重要。

3. ‌管理类岗位‌

   • ‌项目经理‌：需一级建造师证书，统筹进度/成本/质量，年薪普遍15万起。
   • ‌监理工程师‌：持注册监理证书，监督施工合规性，适合追求工作稳定者。
   • ‌造价师‌：编制预算、结算，一级造价师证书为行业硬通货。

4. ‌技术类岗位‌

   • ‌BIM工程师‌：建模及碰撞检测，掌握Revit者优先，新兴岗位竞争较小。
   • ‌装配式技术员‌：熟悉预制构件工艺，政策推动下人才缺口大。

5. ‌销售/辅助类岗位‌

   • ‌材料销售‌：对接开发商/施工方，提成制薪资，适合人脉广、抗压强者。
   • ‌资料员‌：整理工程档案，适合女性，通常无需证书。

入行建议：施工岗适合积累经验后转管理，设计岗需持续学习软件技术，持证人员薪资普遍高出30%。关注‌绿色建筑、智能建造‌领域将更具职业潜力。