​​休学后是否算应届生取决于学籍状态和复学时间。​​ 关键点在于：​​休学期间保留学籍且未超过最长修业年限​​的学生，复学后完成学业仍属应届毕业生；​​若休学导致延迟毕业​​（如跨年级），则按实际毕业年份认定身份。​​大学阶段休学​​可能因已注册学籍转为“在校生”身份，需结合具体政策判断。

1. ​​学籍保留是核心​​：休学是暂停学业而非注销学籍，高中阶段休学后复学继续原年级学习，应届生身份不受影响。但若因休学导致未按时毕业（如原定2024年毕业延迟至2025年），则视为2025届应届生。
2. ​​大学休学的特殊性​​：被高校录取后休学，学籍转为“大学在校生”，不再属于高中应届生。复学后毕业时按大学应届生身份计算，与高中阶段脱钩。
3. ​​政策差异需注意​​：部分省份对应届生认定放宽（如择业期延长至3年），但休学后是否适用需咨询当地教育部门。参军、基层服务等项目可保留应届身份。
4. ​​社保与就业的影响​​：若休学期间参加工作并缴纳社保，可能丧失应届生资格（择业期内未就业才有效）。签订三方协议但未缴社保则不影响。

​​提示​​：休学前务必与学校确认学籍安排，避免因政策理解偏差影响身份认定。应届生优势（如考公、校招）需结合毕业年份规划，灵活利用政策红利。