是的，‌编制人员仍然可以报考事业单位‌，但需满足特定条件，如单位同意报考证明、服务期满等要求。以下是关键点解析：

1. ‌政策允许性‌
   现行政策未禁止在编人员考事业编，但多数单位要求提供‌同意报考证明‌，确保无服务期冲突。公务员或事业编人员需提前与现单位沟通，避免档案调动纠纷。

2. ‌服务期限制‌
   若现有岗位有‌最低服务年限（如5年）‌，未满期限者不得报考。特殊情况（如偏远地区岗位）可能放宽，需以当地招考公告为准。

3. ‌考试与录用流程‌

   • ‌笔试阶段‌：与其他考生同等竞争，无额外限制。
   • ‌政审环节‌：需原单位配合出具工作表现证明，若存在不良记录可能影响录用。

4. ‌岗位选择建议‌
   在编人员可优先报考‌更高层级或专业对口‌的事业单位，提升职业发展空间。注意避开与原单位有隶属关系的岗位，避免利益冲突。

‌总结‌：在编人员考事业编需“两步走”——先确认政策与单位要求，再规划备考路径。提前准备材料并评估竞争压力，能有效提高成功率。