​​杭州B类人才认定条件明确：需满足国家级领军人才标准，包括​​高学历（硕士及以上）、​​突出业绩（如国家级奖项、专利等）、​​年龄限制（一般不超过45周岁）以及​**​在杭工作或创业等核心要求。符合条件者可享受住房补贴、子女教育等多项政策支持，具体认定需通过杭州市人社局系统在线申请。

1. ​​学历与职称要求​​：需具备硕士研究生及以上学历，或副高级及以上专业技术职称。部分领域（如技能人才）可凭高级技师职业资格申报，但需匹配杭州市重点产业方向。

2. ​​业绩与贡献门槛​​：需满足以下至少一项：

   • 获得地市级以上政府表彰或国家级专业奖项（如中国青年科技奖、国家科技进步奖等）；
   • 在国内外知名企业担任中高级管理职务，或主导重大科研项目；
   • 拥有自主知识产权（发明专利或核心软著）并产生显著经济效益；
   • 在文化、医疗等领域获国家级称号（如国家级非遗传承人、国医大师等）。

3. ​​在杭就业与社保​​：申请人需与杭州用人单位签订劳动合同并缴纳社保，创业人员需提供营业执照及完税证明。部分情形允许柔性引进人才（如缴纳个税替代社保）。

4. ​​年龄与道德审查​​：原则上年龄不超过45周岁，特殊情况可放宽。需无违法违纪记录，且信用良好。

5. ​​认定流程简化​​：全程线上办理，通过“杭州市高层次人才分类认定系统”提交材料，包括身份证、学历证明、业绩佐证等。单位审核公示后，由相关部门终审并发放电子证书。

​​提示​​：政策可能动态调整，建议申请前通过杭州市人社局官网或“杭州人才码”核实最新细则，确保材料完整性与时效性。