​​安徽中医药大学五类人才招聘聚焦高学历、年轻化及学科交叉，提供竞争力薪酬与科研平台，致力于打造一流中医药大学。​​

安徽中医药大学2025年校本部计划招聘教学岗、科研岗等多领域人才，涵盖中医药、中西医结合、药学等学科，以推进学科交叉融合与高质量发展。学校注重青年人才引进，所有教学岗均要求博士学位且年龄不超过35岁，部分岗位需具备海外背景或高层次人才称号。中西医结合学院率先试点“科研PI制”，组建10个PI团队推动有组织科研，并通过“立德创新卓越班”培养拔尖人才，近三年学生获国家级奖项99项，SCI论文6篇。学校还设立医学创新实验课程，推动科研成果反哺教学，相关改革获省级教学成果特等奖。薪酬待遇方面，博士享安家费、科研启动金及职称晋升绿色通道，副教授及以上岗位提供优厚购房补贴。第一附属医院同步招募科研岗与临床岗博士，要求临床医师持规培证书。安徽中医药大学以“学贯中西”为理念，重点打造药学、中西医结合高峰学科，配套3000万元企业合作资金支持科研转化，并构建四位一体人才梯队（教授-副教授-讲师-博士后）。应聘者需通过简历筛选、试讲考核及体检等环节，马克思主义学院等岗位要求中共党员身份，中医英语、生物医学工程等交叉学科方向缺口较大，需针对性投递材料。