三支一扶两年后转事业编与考编加分并不冲突，两者可以同时享受政策红利。三支一扶服务期满后，通过考核即可直接转为事业编制，无需额外考试。三支一扶人员参加公务员或事业单位考试时，可享受加分政策，例如服务期满后3年内报考事业单位笔试成绩加10分，加分政策与转编政策可叠加。

一、三支一扶转事业编政策

1. 政策背景：三支一扶计划旨在鼓励高校毕业生到基层服务，服务期满后，考核合格者可直接转为事业编制，部分地区无需考试即可直接转编。
2. 考核要求：服务期间表现良好，考核结果达到合格即可。考核内容通常包括工作表现、服务成果等。
3. 转编优势：直接转为事业编制，享受事业单位正式员工待遇，包括工资、社保等。

二、考编加分政策

1. 加分对象：三支一扶服务期满人员可享受事业单位考试加分政策，例如笔试成绩加10分，且同等条件下优先录取。
2. 加分条件：需在服务期满后3年内参加考试，加分政策不累加，按最高分值计算。
3. 适用范围：加分政策适用于全国范围内的公务员考试和事业单位招聘。

三、两者结合的注意事项

1. 时间节点：三支一扶服务期满后，可立即享受转编政策，同时在未来3年内参加考试时享受加分政策，但需注意时间衔接。
2. 政策叠加：转编和加分政策可以同时享受，互不影响，但需满足各自的条件。
3. 地区差异：部分地区转编和加分政策可能存在差异，建议提前咨询当地人事部门，确保政策适用。

总结

三支一扶两年后转事业编与考编加分政策并不冲突，服务期满后可直接转编，同时享受考试加分待遇。建议三支一扶人员在服务期间注重工作表现，确保考核合格，并提前规划后续职业发展路径，充分利用政策红利。