公务员考试200分是否算高分，取决于考试类型和竞争情况。 例如，国考满分通常为200分（行测、申论各100分），若达到200分属于极高水平，但实际中几乎不可能；而省考中140分左右已算中等偏上，200分更是远超常见分数线。具体需结合岗位竞争比等因素综合判断。

1. 考试类型差异
   国考与省考的满分设定不同，国考多数岗位满分200分，而部分省考可能设定为300分。200分在国考中属于理论极限值（行测、申论均满分），现实中最高分通常集中在150-160分区间；省考若满分200分，140分以上即具备竞争力。

2. 竞争比例影响
   高分标准与报考岗位热度直接相关。热门岗位因竞争激烈，进面分数线可能高达150分以上；冷门岗位可能120分即可入围。200分在任何情况下均属绝对优势，但需注意实际考试中几乎无人能达到。

3. 科目难度限制
   行测为客观题，满分罕见但可能；申论为主观题，评分严格，满分几乎不存在。因此两科合计200分仅存在理论可能，历年最高分记录也远低于此。

4. 分数与录用关系
   最终录用不只看总分，还需通过面试、政审等环节。即使笔试200分（假设存在），仍需综合表现达标才能入职。

总结：200分在公务员考试中属于理论极限高分，实际考试中极难达到。考生应关注目标岗位历年分数线，合理制定备考策略，而非追求不切实际的满分。