事业单位考试内容因地区和岗位类型不同有所差异，但核心科目通常包括​​公共基础知识、职业能力测验、申论及专业课​​四大类。​​公共基础知识​​涵盖政治、法律、经济等综合内容；​​职业能力测验​​侧重逻辑思维与数据分析；​​申论​​考察文字表达与问题解决能力；​​专业课​​则针对岗位需求测试专业技能。以下是具体分析：

1. ​​公共基础知识​​：占比约30%-50%，内容广泛但难度适中。法律部分重点考察宪法、民法和行政法；政治模块涉及中国特色社会主义理论和时事热点；经济与管理类题目侧重基础概念与实际应用。部分省份还会加入省情、公文写作等内容。

2. ​​职业能力测验​​：分为言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块。题型均为客观题，要求快速解题能力。例如，言语理解侧重词语辨析与段落主旨归纳，资料分析需从图表中提取关键信息并计算。

3. ​​申论​​：类似公务员考试，但更贴近基层实务。通常给出一段社会热点材料，要求概括问题、提出对策或撰写议论文。答题需逻辑清晰，语言规范，体现政策理解与执行能力。

4. ​​专业课​​：教育类考教育学、心理学；医疗类考医学基础与临床知识；计算机类涉及编程与网络技术。部分岗位（如财务、审计）还会加试专业实务操作题。

备考时需结合当地考纲，优先掌握高频考点，如法律条文、时政热点和行测解题技巧。建议分阶段复习：先系统学习理论，再通过真题训练提升应试速度，最后针对薄弱项强化冲刺。注意，部分单位面试会采用结构化形式，需提前准备案例分析与岗位适配性回答。