​​2025年江苏省公务员考试笔试合格分数线已明确：A类职位需总分110分且行测单科50分，B类总分105分（公安岗加试专业科目40分），C类总分100分（优秀村支书岗放宽至90分）。​​ 实际进面分数通常远超合格线，热门地区如南京、苏州的非公安岗平均进面分达130分以上，部分岗位甚至突破160分，竞争激烈程度因岗位类型和地区差异显著。

1. ​​分类划线规则​​
   江苏省考按职位性质划分A（综合管理）、B（行政执法）、C（乡镇基层）三类，合格线逐级递减。专技类特殊职位（如法医、网络安全）总分要求95分，需加试专业科目。公安机关人民警察职位除公共科目外，公安专业科目需达40分。差异化设定兼顾公平性与岗位特殊性。

2. ​​进面分数与竞争格局​​
   合格线仅为“入场券”，实际进面分由岗位热度决定。2025年数据显示：苏南城市（南京、苏州）非公安岗平均进面分超130分，部分省直岗位高达160分；苏北地区（如宿迁）平均分约126分。乡镇岗、限制条件多的岗位（如“仅限应届生”）竞争压力较小，进面分通常低10-20分。

3. ​​备考策略与选岗建议​​
   行测需限时完成135题，申论需掌握本地政策案例（如长三角一体化）。优先选择招录人数多、限制条件严格的岗位，苏北或基层岗位成功率更高。面试占比高，结构化题目侧重岗位实务（如A类考政策分析，C类考矛盾调解），公安岗需额外准备体能测试。

考生应结合自身实力选择岗位，笔试目标分建议高于合格线15-20分以应对“内卷”。关注3月面试前的资格复审与体能测评，提前规划冲刺阶段复习重点。