医疗、科技、教育、法律等

根据多个权威来源的综合分析，未来十年以下职业因技术需求、社会趋势和人类需求的稳定性，较不可能被淘汰：

一、医疗健康领域

1. 医生/护士

   医疗需求具有永恒性，尤其在老龄化社会和精准医疗、远程医疗等新兴技术推动下，专业医疗人员仍不可或缺。

2. 医疗保健专家

   覆盖临床决策、患者管理及医疗技术创新，需结合医学知识与人文关怀，短期内难以被AI完全替代。

二、科技与创新领域

1. 人工智能工程师

   作为AI技术核心推动者，负责算法开发与系统维护，需求持续增长。

2. 数据分析师

   大数据时代必备技能，负责数据挖掘与决策支持，企业对数据敏感度提升推动其需求。

3. 软件工程师

   软件是各行业基础设施，编程人才需求长期稳定。

三、教育与培训领域

1. 教师

   教育的本质是人格塑造与知识引导，AI可辅助教学，但个性化教育和情感互动仍需人类教师。

2. 职业教育师

   随着技能型人才需求增加，职业培训师在提升劳动力素质中发挥关键作用。

四、法律与公共服务领域

1. 律师

   法律问题复杂且涉及伦理判断，AI无法完全替代人类律师的决策能力。

2. 心理咨询师/社工

   心理健康服务依赖真实人际互动，AI难以模拟共情与危机干预能力。

3. 社会工作者/养老规划师

   社会服务需求持续增长，尤其在养老、康复等细分领域，专业人才不可或缺。

五、其他稳定行业

1. 电力工程师

   国家电网等基础设施维护需求稳定，福利待遇较好。

2. 公务员

   体制稳定性高，但竞争激烈，适合追求安全感的人群。

3. 烟草行业从业者

   高利润与垄断特性使其短期内难以被替代。

六、新兴领域潜力职业

• 新能源工程师 ：伴随能源转型，绿色技术人才需求旺盛。

• 机器人工程师 ：AI与机械结合的新兴领域，但需掌握高门槛技术。

总结 ：未来十年，医疗、科技、教育、法律等领域的职业因技术依赖与人类需求的双重保障，较不可能被淘汰。部分传统行业（如医疗、法律）因社会刚需仍具稳定性。选择职业时，建议结合个人兴趣与长期发展潜力综合考量。