事业单位综合管理类考试主要考察以下内容，具体分为公共科目和专业科目两部分：

一、公共科目

1. 《职业能力倾向测验》

   • 考试内容 ：涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等模块，主要测试应试者的基本素质和能力要素。

   • 考试形式 ：90分钟完成，满分150分。

2. 《综合应用能力》

   • 考试内容 ：侧重管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力及文字表达能力，通过案例分析、方案设计等题型考察实际工作能力。

   • 考试形式 ：120分钟完成，满分150分。

二、专业科目（部分岗位需要）

不同岗位可能要求加试专业科目，例如：

• 法律知识 ：涉及法律法规、政策文件等；

• 公文写作与处理 ：考察公文撰写、审核能力；

• 时政知识 ：关注时事热点、政策动态等。

三、考试大纲要点

• 常识判断 ：涵盖政治、经济、法律、科技等多领域知识；

• 言语理解与表达 ：强调逻辑分析、文字表达准确性；

• 数量关系 ：以数据运算、图表分析为主；

• 判断推理 ：包括图形推理、定义判断、类比推理等；

• 资料分析 ：需快速提取信息并进行分析。

四、注意事项

• 岗位差异 ：不同岗位可能对专业科目有特定要求，例如教育类岗位可能增加教育知识模块；

• 备考建议 ：需结合岗位说明书，有针对性地复习公共科目和专业科目，同时注重实务案例的积累。

以上内容综合了事业单位联考的通用要求及近年考试趋势，具体以招聘单位发布的考纲为准。