​​已缴纳单位社保（职工社保）的参保人无需再缴纳农村社保（城乡居民社保），二者保障范围重叠且无法重复享受待遇，优先保留职工社保可获得更高养老和医疗保障水平。​​

1. ​​政策明确禁止重复参保​​
   职工社保包含养老、医疗等五险，属于强制性保障；农村社保为自愿参保的补充性保险。国家规定同一保障项目（如养老保险或医疗保险）只能选择一种参保，重复缴费不会带来额外权益。

2. ​​待遇冲突与资源浪费​​

   • ​​养老金​​：退休后仅能领取职工或居民养老金中的一种，职工养老金待遇显著高于农村社保（平均相差约10倍）。
   • ​​医疗报销​​：职工医保报销比例（80%以上）远超新农合（约50%），且医疗费用无法重复报销。

3. ​​操作建议​​

   • ​​停缴农村社保​​：单位参保后，可申请暂停农村社保缴费，保留账户以便未来衔接。
   • ​​转移或退费​​：若已重复缴费，可向社保部门申请将农村社保个人账户余额转入职工社保或退费。

4. ​​特殊情况处理​​

   • 职工社保缴费不足15年时，可继续缴纳至满15年，或转入农村社保合并计算年限。
   • 灵活就业者若经济压力大，可暂保留农村社保作为过渡，但需注意待遇差异。

​​总结​​：优先选择职工社保，停缴农村社保以避免浪费。若存在历史缴费或转移需求，及时咨询当地社保部门办理手续。