抚恤金是给老伴还是子女？关键在于抚恤金的性质和受益人范围。 抚恤金通常是为了抚慰死者家属而发放的补偿金，其分配主要取决于发放单位的规定以及相关法律法规。以下几点将详细解释抚恤金的分配原则：

1. 1.抚恤金的性质：抚恤金分为两种：一种是因公牺牲或伤残的抚恤金，另一种是因病或非因公死亡的抚恤金。因公牺牲或伤残的抚恤金通常由国家或单位发放，目的是补偿死者家属的生活困难和精神损失。因病或非因公死亡的抚恤金则更多是单位或社保部门给予的慰问金。
2. 2.受益人范围：配偶：在大多数情况下，配偶是抚恤金的主要受益人。特别是对于因公牺牲或伤残的抚恤金，配偶通常享有优先权。这是因为抚恤金的主要目的是保障死者配偶的生活。子女：子女在抚恤金的分配中通常排在配偶之后。如果死者没有配偶，或者配偶已经去世，子女可以作为第二顺位的受益人。子女的分配比例可能会根据年龄和是否成年有所不同。其他亲属：在一些特殊情况下，如死者没有配偶和子女，其他亲属如父母、兄弟姐妹等也可能成为抚恤金的受益人。
3. 3.法律法规的影响：抚恤金的分配还受到当地法律法规的影响。不同地区可能有不同的规定。例如，一些地方规定抚恤金必须优先用于支付死者的丧葬费用，然后再进行分配。抚恤金的分配也可能受到死者生前遗嘱的影响。如果死者有明确的遗嘱，抚恤金的分配应按照遗嘱进行。
4. 4.单位或社保部门的规定：不同的单位或社保部门可能有不同的抚恤金发放规定。例如，一些单位可能会根据员工的工龄、职位等因素来确定抚恤金的金额和分配方式。了解具体单位或社保部门的规定是非常重要的，这有助于更好地理解抚恤金的分配原则。
5. 5.协商与调解：在某些情况下，抚恤金的分配可能会引起家庭内部的争议。这时，家庭成员可以通过协商或调解来解决分歧。如果协商无果，可以寻求法律途径来解决。

抚恤金的分配并非一成不变，而是根据其性质、受益人范围、法律法规以及单位规定等多方面因素综合决定的。了解这些因素有助于更好地处理抚恤金的分配问题，确保死者家属的合法权益得到保障。如果在抚恤金分配上遇到困难，建议咨询专业法律人士或相关部门，以获得更详细的指导和帮助。