关于抚恤金发放延迟的问题，以下是综合解决方案及注意事项：

一、确认发放时效与原因

1. 法定发放时效

   丧葬费、抚恤金等因工死亡待遇通常在次月月底前发放，具体时间因地区政策或单位规定而异，但一般不会超过1年。若已过1年仍未发放，需进一步核查原因。

2. 常见延迟原因

   • 所需材料未齐全或审批流程未完成；

   • 单位或社保部门工作延误；

   • 经济困难导致财政拨款延迟。

二、解决步骤与建议

1. 联系原单位或社保部门

   • 首次应向单位提交书面申请，要求说明延迟原因并催促处理；

   • 若单位推诿，可向当地社保局或人力资源社会保障部门投诉，提供死亡证明、抚恤金计算依据等材料。

2. 向上级部门反映

   • 若社保局处理缓慢，可通过12345热线或当地政府网站提交工单，要求转交给原单位或财政部门。

3. 法律途径

   • 仲裁或诉讼 ：若超过1年仍未发放，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁无果后向人民法院提起诉讼；

   • 证据准备 ：诉讼时需提交材料清单，包括申请记录、单位回复、死亡证明、抚恤金计算标准文件等。

三、注意事项

• 时效性 ：劳动争议仲裁时效为1年，行政诉讼时效为2年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算；

• 政策差异 ：不同地区对抚恤金发放时间有具体规定，可咨询当地社保部门了解细则；

• 避免二次伤害 ：投诉或诉讼时需保持理性，避免因情绪激动影响证据收集。

若已尝试上述方法仍无进展，建议通过当地政府官网或官方热线查询案件进展，或委托专业律师协助处理。