​​公务员报考时，“职务或职称”栏需根据个人实际情况填写：在职人员填现任行政职务（如科长、科员），无职务但拥有职称者填职称（如注册会计师、高级经济师），应届毕业生有职称填职称，无则填“无”。​​ 这一栏的核心是​​真实反映报考者的职务或专业技术水平​​，不影响资格审核，但需与证明材料一致。

1. ​​在职人员填写规则​​
   若目前在职，直接填写现有行政职务，例如“科员”“部门主管”等。职务体现行政层级，如科级、处级等。若职称等级高于职务（如拥有高级工程师职称但职务为普通科员），则优先填写职称。

2. ​​职称高于职务或无职务的情况​​
   职称需为官方评定或考试取得，如“中级经济师”“律师资格”等。公务员体系内职称评定受限（仅事业编可评），但已取得的职称仍可填写。例如，企业员工考取“会计师”资格但无行政职务，则填职称。

3. ​​应届毕业生的填写方式​​
   无工作经历的应届生，若通过资格考试（如法律职业资格、初级会计职称），可填写对应职称；否则统一填“无”。注意职称需为国家认可的专业技术资格，非校内职务（如学生会主席不属于职称）。

4. ​​常见误区与注意事项​​

   • 职称与职业资格不同：职业资格（如教师资格证）需在“职业资格”栏填写，而非职称栏。
   • 无职称不必虚构：未取得职称者填“无”，不影响报考。公务员考试更注重学历、专业等硬性条件。
   • 技术岗与行政岗区别：技术类职称（如工程师）需与报考岗位相关性高时更具优势，但非必需。

​​总结​​：填写时需严格对照个人档案或证书信息，确保真实准确。若不确定职称是否有效，可咨询招考单位核实。报考核心仍是匹配岗位要求，职务职称仅为辅助信息。