​​公务员省考并非所有岗位都需要体测，仅限公安、监狱、戒毒所等特定执法类岗位​​。是否需体测以岗位表中的“是否有体能测试”一栏为准，普通行政岗位通常无需参加。体测项目包括10米×4往返跑、中长跑（男子1000米/女子800米）、纵跳摸高等，且必须全部达标，否则直接淘汰。

1. ​​体测岗位范围明确​​：仅人民警察、司法警察、消防救援等执法类岗位强制体测，普通公务员岗位无此要求。例如，报考公安系统的考生需参照《公安机关录用人民警察体测评项目和标准》，而综合管理类岗位仅需通过笔试和面试。

2. ​​体测项目与标准严格​​：常见项目为10米×4往返跑（测试敏捷性）、中长跑（测试耐力）、纵跳摸高（测试爆发力）。男子组与女子组标准不同，例如男子1000米需≤4分35秒，女子800米需≤4分36秒。纵跳摸高允许多次尝试，但中长跑仅1次机会。

3. ​​体测一票否决制​​：任意一项不达标即视为不合格，无法进入后续环节。例如，往返跑踩线或抢跑、摸高未达指定高度均直接淘汰，且无补测机会。

4. ​​备考建议​​：若报考需体测岗位，需提前3个月针对性训练，重点提升耐力和爆发力。日常可结合间歇跑、深跳练习，同时熟悉规则避免犯规。体测前需充分热身，避免因动作不规范或体力分配不当导致失败。

​​总结​​：省考体测是特定岗位的“门槛”，考生需根据岗位要求提前规划。若目标为执法类岗位，务必重视体能储备；若为普通岗位，则专注笔试面试即可。