​​牧原农艺师是否需要驻场取决于具体岗位职责：涉及养殖场生产管理的需驻场（如生物安全相关），而服务周边农田的则灵活调配。​​ 驻场岗位通常提供高薪、免费住宿等福利，但需接受封闭管理；非驻场岗位更侧重技术推广与区域协作，适合偏好灵活工作模式者。

1. ​​驻场必要性分析​​
   生产相关岗位（如养殖场农艺技术指导）需严格遵循生物安全标准，驻场可确保实时监控作物-养殖协同环节，例如沼液还田技术落地。封闭管理能有效防控非洲猪瘟等风险，驻场周期通常为2-3个月集中调休。

2. ​​非驻场工作场景​​
   服务周边社区的农艺师以技术推广为主，如指导农户经济作物种植、优化水肥方案等。这类岗位需频繁走访农田，驻场需求低但可能要求短期出差。

3. ​​职业发展权衡​​
   驻场岗位晋升机会明确，薪资竞争力强（月薪可达6-15k），且生活成本极低；非驻场岗位更考验跨部门协作能力，适合追求工作多样性的从业者。

选择前需结合个人职业规划与生活需求：若注重快速积累财富且适应封闭环境，驻场是优选；若偏好灵活性与技术传播，非驻场岗位更合适。建议应聘时明确岗位说明或咨询HR。