电工超过60岁仍可被返聘,但法律关系转为劳务关系,且需注意电工证复审新规。
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返聘的法律性质
退休后返聘属于劳务关系,不受《劳动法》保护,双方需签订劳务合同明确权利义务。用人单位无需缴纳社保,但可协商商业保险等保障。 -
电工证的有效性
- 年龄限制放宽:2025年新规将电工证报考及复审年龄上限从60岁延长至65岁,复审周期从3年调整为6年。
- 过期处理:若电工证过期,需重新考取;单位不得仅因证件到期强制离职。
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返聘的实操建议
- 与单位协商续聘意向,明确工作内容和报酬。
- 若单位拒绝,可考虑技术顾问等灵活岗位。
- 注意健康和安全风险,高龄电工建议减少高危作业。
总结:退休电工返聘需平衡法律、证件和健康因素,灵活利用政策延长职业周期。